슈퍼월급쟁이 - 강혜목

슈퍼월급쟁이 - 일반 월급쟁이가 억대 연봉자가 된 특별한 비결 (2010)

책 소개

슈퍼월급쟁이 - 강혜목 지음/비전비엔피(비전코리아,애플북스)

쉽게 말해 (평범하지 않지만) 평범한 성공론 에 대해 이야기하고 있다. 실제 슈퍼월급쟁이 를 심층 인터뷰하여 얻은 내용을 토대로 책이 엮어져있다. 책 내용에 있는 것을 ‘모두 닮으려하지 말고’ 공통점을 찾고 그 공통점을 자신의 상황에 맞추어 응용하는 것이 중요하다. 당신의 단점은 보완하고, 단점을 보완하기 힘들 때는 장점을 더욱더 부각시켜라.

한줄평

취직 혹은 피고용자라는 것이 꼭 ‘부자가 되지 못한다.’ ‘성공하지 못한다. 안정적인 삶이다’ 와 동의어가 아니다. 당신도 충분히 ‘슈퍼월급쟁이’가 될 수 있다. 우리는 이미 알고 있다. 내 동기더라도 어느 시점에선 이루어놓은 것이 다르다는 것을.

목차

• 들어가기 전에 : 슈퍼월급쟁이 50人에 대해

• 프롤로그 - 억대 연봉자인 슈퍼월급쟁이들을 인터뷰하다

  
  

슈퍼월급쟁이들의 비밀 chapter 01. 슈퍼 연봉을 만든 연봉 점핑의 비밀

• 천만 원대 초봉에서 억대 연봉이 되기까지

• 억대 연봉자는 영업부터 시작했다

• 슈퍼월급쟁이를 만든 두 가지 좋은 ‘운’

• 첫 직장이 중요하다

• 짧게는 일주일 안에 이직을 선택했다

• 직장 인연이 슈퍼 연봉을 만든다

  
  

슈퍼월급쟁이들의 비밀 chapter 02. 슈퍼 연봉을 만든 특별한 습관

• 뻔뻔한 영어실력으로 승부한다

• 숫자에 밝아야 롱런한다

• 상대의 가려운 곳을 짚어내는 능력

• 콤플렉스가 슈퍼 연봉을 만들다

• 루틴한 삶에서 벗어나라

• 위기를 만들고 위기를 극복하다

• 바닥을 한번 쳐봐야 연봉이 오른다

• 슈퍼월급쟁이의 비상, 스트레치 타깃

• 획일화된 삶을 거부하는 잡 노마드

  
  

슈퍼월급쟁이들의 비밀 chapter 03. 슈퍼 연봉을 만든 남다른 스펙

• 예술적 취미로 우뇌를 자극한다

• 작은 기회도 놓치지 않는다

• 습관에 의해 개조된 DNA 5

• 강력한 ‘추천자’

• 그들을 성장시킨 멘티와 멘토

• 피드백은 생활 그 자체

  
  

슈퍼월급쟁이들의 비밀 chapter 04. 슈퍼 연봉을 만든 타고난 자기계발

• 철학이 깃든 스펙을 키워라

• 나만의 브랜드를 만들어라

• 존경하지 말고 닮아가라

• 가족에게서 롤모델을 찾다

• 슈퍼 연봉의 힘은 ‘고전’에서 나온다

• 그들의 열정은 습관화되어 있었다

  
  

슈퍼월급쟁이들의 비밀 chapter 05.슈퍼 연봉을 만든 독특한 경쟁력

• 독립심도 학습할 수 있다

• 추진력이 연봉을 높인다

• 어떤 상황에서도 동기를 부여하다

• 목표를 ‘스피크 아웃’하라

• 아르바이트도 스펙이다

• 조직을 제대로 경험하라

• 막강한 말발로 시선을 사로잡다

• 그들이 계획해놓은 노후

• 만능 슈퍼 직장인으로

  
  

밑줄 긋게 만든 부분 (출판사 책소개)

그는 10억 이상이 아닌 적게는 1억에서 많게는 3억을 넘지 않는 억대 연봉자들을 현실 가능한 슈퍼월급쟁이라고 규정하고, 평범한 스펙을 가진 억대 연봉자들을 인터뷰해 특별한 직장인만 억대 연봉을 받을 것이란 예상을 이 책에서 뒤엎고 있다. 그는 인터뷰이들의 스펙을 통계로 공개하며 그 주장을 뒷받침하고 있다. 평균 나이는 42세로 30대는 22퍼센트, 40대 초반은 52퍼센트, 40대 중반은 18퍼센트, 40대 후반은 4퍼센트, 50대 후반은 4퍼센트였고, 학력은 상위권 학력자 20퍼센트를 제외하면 40퍼센트가 중위권 대학, 나머지 40퍼센트가 지방대 출신이었다. 주로 정보기술 업종이 많았으며 그다음 제조업, 무역업, 요식업 등이 많았다. 단, 억대 연봉자가 많이 분포되어 있는 대기업 종사자, 금융업, 보험업은 이번 인터뷰에서는 제외했다.

작가 소개 - 강혜목

조직문화분석가. 전 <경향신문> 출판국 기자. <일요신문> 등 시사지와 대기업 사보를 맡아 기획, 취재를 해왔다. 저자는 수많은 직장인들을 만나면서 그들이 조직 생활을 하는 중에 실질적으로 궁금해한 것들이나, 조직 생활 속에서 변화와 발전을 도모할 아이디어를 제공받아 단행본을 기획하고 있다.

저서로는 억대를 넘나드는 연봉을 받는 슈퍼 월급쟁이 50여 명을 직접 인터뷰하여 현장감 있게 분석한 《슈퍼 월급쟁이》와 국내 굴지의 기업에서 맹활약하고 있는 직장인 총 100여 명을 심층 취재, 분석한 《회사가 직장동료를 당신의 적으로 만드는 비밀 44》, 전국에 있는 공군 부대를 직접 탐방, 취재하며 분석한 《On the Air, 하늘여행》, 여행 에세이 《라틴 로맨스》가 있다.

칭찬은 고래도 춤추게 한다 - 켄 블렌차드 외

칭찬은 고래도 춤추게 한다 (2014)

원제: Whale Done!: The Power of Positive Relationships

책 소개

칭찬은 고래도 춤추게 한다 - 켄 블랜차드 외 지음, 조천제 옮김/21세기북스

이 책을 볼 떄면 영혼을 위한 닭고기 스프 라는 책이 떠오른다. 비슷한 느낌과 주제를 가지고 있는 책이다. 또, 어느 대학의 논문이 생각난다. 각기 다른 리더십의 스타일을 가진 두 대학 농구팀 감독에 대한 내용이었다. 한 감독은 독설을 하며 성적을 이끌어내는 감독이었고, 다른 감독은 칭찬을 거듭하며 선수들을 고무시키는 감독이었다. 결과는 어땠을까? 독설을 하는 감독의 팀이 더 좋은 성적을 냈다. 이 외에도 독설 을 하는 리더의 이야기는 무수히 많다. 삼성가도 그러하고, 스티브 잡스 또한 그랬다. 하지만 앞의 이야기는 모두 같은 특성의 집단을 놓고 실험한 것이 아니다. 그저 현실이 그러했다는 것일 뿐. 같은 팀을 같은 시점에 어떤 방식으로 이끌었냐는 통제된 상황에서의 실험이 아니었다. 각설하고, 한 가지는 분명하다. 칭찬은 적어도 긍정적인 분위기를 만들어 줄 것이다. 어떤 상황에서라도. (비꼬는 칭찬이 아니라면)

한줄평

칭찬계의 교과서 같은 책. 칭찬이 메마른 대한민국에 억지로라도 칭찬붐을 일으키게 한 그 책이다. 대한민국의 초등학교에선 이 책 이후로 무수히 많은 상장과 표창장 이 생겼다고 한다. 남을 시기질투하기보다는 칭찬으로 그를 대하라.

목차

프롤로그

제1장 범고래 샴이 가르쳐준 지혜

• 긍정적인 면을 강조한다
• 잘한 일에 집중한다
• 벌을 주지 말고 시간을 주어야 한다

제2장 인간관계 전문가 앤 마리의 강연

• 무관심은 최대의 적

• 과정을 칭찬한다

• ‘고래 반응’이 가정과 회사를 살린다

  
  

제3장 앤 마리와의 특별한 만남

• 스스로 동기부여를 하도록 만든다

• 인간관계는 최고의 경쟁력

  
  

제4장 가족과 함께한 플로리다 여행

• 시작이 반이다

• 일은 보상보다 재미가 더 중요하다

• 첫사랑을 대하듯 다른 사람을 대한다

  
  

제5장 회사를 살린 칭찬의 힘

• 가끔은 나를 칭찬한다

• 칭찬은 결코 배신하지 않는다

  
  

밑줄 긋게 만든 부분

제2장 인간관계 전문가 앤 마리의 강연

“좋은 업무 성과는 명확한 목표에서 출발합니다. 만일 경영자나 관리자들이 직원들과 마주 앉아 서로가 공감하고 확실하게 달성할 수 있는 목표를 제시하지 못한다면 직원들은 회사에서 원하는 일이나 성과와 관련된 아무런 의견도 없이 자리를 떠나게 될 것입니다. 그리고 만일 직원들이 자신이 해야 할 일이 무엇인지 모르게 된다면 관리자가 어떤 일을 해도 소용이 없게 됩니다. 『이상한 나라의 앨리스』에 나오는 앨리스조차도 그것을 배워 알고 있습니다. 앨리스는 갈림길에서 나무 위에 앉아 있는 체셔 고양이를 발견하자 그 고양이에게 ‘어느 길로 가야 할까?’라고 물었습니다. 그러자 고양이는 ‘어디로 갈 건데?’라고 되물었죠. ‘모르겠어’라고 앨리스가 대답하자 체셔 고양이는 ‘그렇다면 어느 길로 가든 상관없어’라고 대답했죠. ABC 가운데 업무를 수행하는 데 있어 방아쇠 역할을 해주는 A, 즉 활력소는 그것이 어떤 것이든 이처럼 중요한 것입니다.”

제5장 회사를 살린 칭찬의 힘

“어제 저녁엔 아내가 저에게 이렇게 말하더군요. ‘여보, 오늘 당신이 조금 늦을 거라고 전화해줘서 고마워요. 덕분에 식사 준비를 조금 늦춰서 우리가 다 같이 저녁을 먹을 수 있게 됐어요.’ 그러자 딸아이가 이렇게 말하더군요. ‘엄마, 지금까지 한 번도 아빠에 대해서 그렇게 자랑스러워한 적이 없었던 것 같아요.’ 그 말을 듣고 아내는 이렇게 말했죠. ‘네 말이 맞아. 네 생각에는 아빠가 잘 해주시기 때문에 엄마가 칭찬을 하는 것 같니?’ 이 질문을 받은 딸아이의 대답이 정말 근사했어요. ‘아니요. 엄마가 칭찬을 해주시니까 아빠가 점점 나아지시는 거예요’라고 말하더군요.”

작가 소개 - 켄 블렌차드 외 타드 라시나크, 처크 톰킨스, 짐 발라드

켄블랜차드컴퍼니의 회장이자 CSO(Chief Spiritual Officer). 세계적인 경영 컨설턴트로 활동하고 있으며 그의 책은 전 세계 25개국 언어로 발간되어 수천만 부가 판매되었다. 대표적인 저서로 『겅호!』 『열광하는 팬』 『하이파이브』, 『부자의 황금률』, 『1분 경영』, 『비전으로 가슴을 뛰게 하라』 등이 있다.

타드 라시나크

부시 엔터테인먼트사 동물 훈련소의 부사장으로 해양 동물을 28년간 훈련시킨 동물 훈련 전문가다.

처크 톰킨스

플로리다의 올랜도에 있는 씨월드(SEA WORLD) 동물 훈련소의 부사장이자 관장으로 재직 중이다. 25년 넘게 범고래를 훈련시킨 범고래 조련 전문가다.

짐 발라드

교육자이자 기업 교육 전문가, 컨설턴트, 세미나 디자이너로 활동하고 있다. 켄 블랜차드와 함께 『가능한 임무MISSION POSSIBLE』 『모든 사람이 코치다(EVERYONE’S A COACH)』 『(가치경영MANAGING BY VALUES)』 등을 저술했다

우리는 사소한 것에 목숨을 건다 - 리차드 칼슨

우리는 사소한 것에 목숨을 건다 (2017)

원제 You can be happy no matter what

책 소개

우리는 사소한 것에 목숨을 건다 - 리처드 칼슨 지음, 강미경 옮김/창작시대

생각의 원리, 기분의 원리, 감정의 원리, 관계의 원리, 현재의 원리 등 다섯 가지 원리를 통해 더 많은 시간을 긍정적인 감정으로 생활해 나갈 수 있는지, 그 방법을 알려준다. 생각, 기분, 감정은 ‘나’에 관한 것이다. 나 자신이 더 나은 삶을 살고, 좋은 감정들만 느끼고 살기 위해서는 당연히 나 자신 부터 바뀌어야 한다. 남을 바꾸는 것은 엄청나게 어려운 일이기 때문이다. 남을 바꾸려하지말고, 그와 나의 관계 에 집중하여 상황을 바라보라. 당신은 더 나은 나를 발견할 것이고, 더 나은 너와 나의 관계를 발견할 것이다. 그러면 당신 앞에 더 나은 현재 가 기다리고 있을 것이다.

한줄평

어쩔 수 없는 상황, 어쩔 수 없이 벌어진 좋지 않은 일에 천착하여 매달리지 않는 것이 좋다. 어차피 그것은 ‘어쩔 수 없는 일’이었으며 ‘이미 지나가버려 바꾸지 못하는 일’ 이다. 당신에게는 다시 내일이 있다. 좋은 생각을 가지고 살면 좋은 하루가 되고 좋은 하루가 모여 더 많은 좋은 날들이 계속된다.

목차

목차를 개별적으로 모두 보이면 너무 많아서 각 파트의 5개 주제만 목차에 포함하여 소개합니다.

part 1 생각의 원리

01 사소한 짜증을 거대한 스트레스로 키우지 마라
02 왜곡된 생각이 스트레스를 부른다
03 스트레스도 잘 이용하면 약이 된다
04 사고 체계 안에 자기를 가두지 마라
05 자신과 다른 의견을 존중하라

part 2 기분의 원리

22 사소한 것에 목숨 걸지 마라
23 기분을 억지로 바꾸려고 하지 마라
24 수시로 변하는 기분에 집착하지 마라
25 우울할수록 느긋하게 생각하라
26 해결의 실마리는 유쾌할 때 찾아라

part 3 감정의 원리

42 신선한 아이디어는 편안한 감정에서 나온다
43 감정에 압도되지 마라
44 몸의 주인이 당신인 것처럼 감정의 주인도 당신이다
45 화나는 일들은 일단 무시하라
46 마음을 비우고 삶을 단순하게 바라보라

part 4 관계의 원리

55 모든 관계는 자신으로부터 출발한다
56 ‘입장 바꿔’ 생각하면 상대가 보인다
57 같은 시각을 가진 두 사람이란 있을 수 없다
58 작은 실천이 관계를 돈독히 한다
59 상대방의 의견을 존중하라

part 5 현재의 원리

77 자신의 모습을 그대로 인정하라
78 오늘이 평생을 통해 가장 좋은 날이라고 생각하라
79 지금 내가 ‘갖고 있는’ 것을 소중하게 생각하라
80 현재의 습관이 미래를 결정한다
81 과거는 이미 지나간 기억일 뿐이다

part 6 마무리 체크

92 성공이란 무엇인가?
93 인생은 시험이다
94 스쳐 가는 일에 마음 쓰지 마라
95 모든 생명은 끊임없이 변화한다
96 지금 있는 그 곳이 바로 자신의 자리이다

밑줄 긋게 만든 부분

생각은 우리가 경험하는 모든것을 해석한다. 세상에서 살아남기 위해,삶의 의미를 부여하기 위해 우리는 생각이라는 것을 필요로 한다.그러나 우리가 생각의 진정한 본질과 목적을 이해한다면, 우연히 떠오르는 부정적인 생각때문에 고민하거나 너무 심각하게 받아들일 필요가 없다. 다시 말해 휠씬 가벼운 마음으로 살 수 있다는 것이다.

상대방을 변화시키기 위해 숱한 충고와 독설을 했음에도 상대방에게 아무 변화가 없었던 경험이 누구나 있을 것이다. 이럴 때 상대방을 꼭 변화시키고 말겠다는 조바심을 가지기보다는 상대방이 이런 사람이었으면 좋겠다는 생각을 칭찬의 언어를 통해 부드럽게 전하는 것이 훨씬 효과적일 때가 많다.그것은 곧 상대방도 배려하고 자신도 배려하는 마음을 가졌을 때 가능하다.

작가 소개 - 리차드 칼슨 (Richard Carlson)

행복하고 충만한 인생을 사는 법을 가르치는 최고의 행복만들기 전문가. 1961년 5월 16일 미국 캘리포니아에서 태어났다. 작가이자 연설가, 심리학박사인 그는 행복하고 스트레스를 덜 받고 사는 법을 가르치는 최고의 행복 만들기 전문가이다. 그가 쓴 책 중 베스트셀러를 포함하여 20 여권은 독자들에게 아주 잘 알려져 있다. 심리학자이자 작가, 연설가인 그가 쓴 책《사소한 것에 목숨 걸지 마라》는 2년간 미국 베스트셀러 1위에 오를 정도로 대중의 사랑을 받았고, 삶을 대하는 우리의 자세에 큰 울림을 선사했다.

그는 잡지 PEOPLE에 가장 주목받는 사람중 한 명으로 선정되었고, 오프라 윈프리, 투에이, CNN등의 유명 방송쇼에서 단골손님으로 초대되어왔다. 지난 2006년 12월 13일, 『스크루지 길들이기』를 홍보하기 위해 샌프란시스코발 뉴욕행 비행기에 올라탄 그는 비행 중 폐색전이 발작해 그 자리에서 숨졌다. 이 땅에서의 그의 마지막 모습은 하루하루 일상을 대하는 우리의 자세에 대해 다시 한 번 고민하게 해주었다.