슈퍼월급쟁이 - 강혜목
슈퍼월급쟁이 - 일반 월급쟁이가 억대 연봉자가 된 특별한 비결 (2010)
책 소개
 | 슈퍼월급쟁이 - 
강혜목 지음/비전비엔피(비전코리아,애플북스) |
쉽게 말해 (평범하지 않지만) 평범한 성공론 에 대해 이야기하고 있다. 실제 슈퍼월급쟁이 를 심층 인터뷰하여 얻은 내용을 토대로 책이 엮어져있다. 책 내용에 있는 것을 ‘모두 닮으려하지 말고’ 공통점을 찾고 그 공통점을 자신의 상황에 맞추어 응용하는 것이 중요하다. 당신의 단점은 보완하고, 단점을 보완하기 힘들 때는 장점을 더욱더 부각시켜라.
한줄평
취직 혹은 피고용자라는 것이 꼭 ‘부자가 되지 못한다.’ ‘성공하지 못한다. 안정적인 삶이다’ 와 동의어가 아니다. 당신도 충분히 ‘슈퍼월급쟁이’가 될 수 있다. 우리는 이미 알고 있다. 내 동기더라도 어느 시점에선 이루어놓은 것이 다르다는 것을.
목차
슈퍼월급쟁이들의 비밀 chapter 01. 슈퍼 연봉을 만든 연봉 점핑의 비밀
천만 원대 초봉에서 억대 연봉이 되기까지
억대 연봉자는 영업부터 시작했다
슈퍼월급쟁이를 만든 두 가지 좋은 ‘운’
첫 직장이 중요하다
짧게는 일주일 안에 이직을 선택했다
직장 인연이 슈퍼 연봉을 만든다
슈퍼월급쟁이들의 비밀 chapter 02. 슈퍼 연봉을 만든 특별한 습관
뻔뻔한 영어실력으로 승부한다
숫자에 밝아야 롱런한다
상대의 가려운 곳을 짚어내는 능력
콤플렉스가 슈퍼 연봉을 만들다
루틴한 삶에서 벗어나라
위기를 만들고 위기를 극복하다
바닥을 한번 쳐봐야 연봉이 오른다
슈퍼월급쟁이의 비상, 스트레치 타깃
획일화된 삶을 거부하는 잡 노마드
슈퍼월급쟁이들의 비밀 chapter 03. 슈퍼 연봉을 만든 남다른 스펙
예술적 취미로 우뇌를 자극한다
작은 기회도 놓치지 않는다
습관에 의해 개조된 DNA 5
강력한 ‘추천자’
그들을 성장시킨 멘티와 멘토
피드백은 생활 그 자체
슈퍼월급쟁이들의 비밀 chapter 04. 슈퍼 연봉을 만든 타고난 자기계발
철학이 깃든 스펙을 키워라
나만의 브랜드를 만들어라
존경하지 말고 닮아가라
가족에게서 롤모델을 찾다
슈퍼 연봉의 힘은 ‘고전’에서 나온다
그들의 열정은 습관화되어 있었다
슈퍼월급쟁이들의 비밀 chapter 05.슈퍼 연봉을 만든 독특한 경쟁력
독립심도 학습할 수 있다
추진력이 연봉을 높인다
어떤 상황에서도 동기를 부여하다
목표를 ‘스피크 아웃’하라
아르바이트도 스펙이다
조직을 제대로 경험하라
막강한 말발로 시선을 사로잡다
그들이 계획해놓은 노후
만능 슈퍼 직장인으로
밑줄 긋게 만든 부분 (출판사 책소개)
그는 10억 이상이 아닌 적게는 1억에서 많게는 3억을 넘지 않는 억대 연봉자들을 현실 가능한 슈퍼월급쟁이라고 규정하고, 평범한 스펙을 가진 억대 연봉자들을 인터뷰해 특별한 직장인만 억대 연봉을 받을 것이란 예상을 이 책에서 뒤엎고 있다. 그는 인터뷰이들의 스펙을 통계로 공개하며 그 주장을 뒷받침하고 있다. 평균 나이는 42세로 30대는 22퍼센트, 40대 초반은 52퍼센트, 40대 중반은 18퍼센트, 40대 후반은 4퍼센트, 50대 후반은 4퍼센트였고, 학력은 상위권 학력자 20퍼센트를 제외하면 40퍼센트가 중위권 대학, 나머지 40퍼센트가 지방대 출신이었다. 주로 정보기술 업종이 많았으며 그다음 제조업, 무역업, 요식업 등이 많았다. 단, 억대 연봉자가 많이 분포되어 있는 대기업 종사자, 금융업, 보험업은 이번 인터뷰에서는 제외했다.
작가 소개 - 강혜목
조직문화분석가. 전 <경향신문> 출판국 기자. <일요신문> 등 시사지와 대기업 사보를 맡아 기획, 취재를 해왔다. 저자는 수많은 직장인들을 만나면서 그들이 조직 생활을 하는 중에 실질적으로 궁금해한 것들이나, 조직 생활 속에서 변화와 발전을 도모할 아이디어를 제공받아 단행본을 기획하고 있다.
저서로는 억대를 넘나드는 연봉을 받는 슈퍼 월급쟁이 50여 명을 직접 인터뷰하여 현장감 있게 분석한 《슈퍼 월급쟁이》와 국내 굴지의 기업에서 맹활약하고 있는 직장인 총 100여 명을 심층 취재, 분석한 《회사가 직장동료를 당신의 적으로 만드는 비밀 44》, 전국에 있는 공군 부대를 직접 탐방, 취재하며 분석한 《On the Air, 하늘여행》, 여행 에세이 《라틴 로맨스》가 있다.
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